区块链与AI、大数据等技术融合，将带来哪些产业变革？

金融消费者合法权益保护纠纷和争议高频多发许进认为，区块随着人民财富的不断增加，区块金融消费者的数量也逐年增加，他们在消费活动中的权益应该受到足够的重视。

高管履新频繁近年来，大数带面临日益复杂和竞争激烈的市场环境，信托行业转型压力加大，高管密集变更亦是顺应竞争压力的表现。1月10日，据等技术岳增光的任职资格获核准通过，正式出任山东省国际信托股份有限公司董事、董事长。

此外，融合不仅今年一季度信托业换帅频繁，以监管批复时间为准，2023年共有35家信托公司高管变动，在67家信托公司中占比过半。在用益信托研究院研究员喻智看来，产业这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。在2024年中海信托工作会上，变革卓新桥提出三个力，变革即：奋力打造三大业务板块高质量发展新优势，确保标品业务长期领先地位，围绕集团主业做好以融促产，推动小微业务提质增效。

年报数据显示，区块截至2022年底，中海信托实现营业收入9.49亿元，同比增加1.39%。在此之前，大数带国民信托总经理职务已由董事长肖鹰代为履职多年。

同时任命有银行系统资深老兵为信托公司高管人员，据等技术为公司注入稳定经营理念，据等技术高效指引公司适应监管合规要求，推进公司规范化经营，完善公司团队合规体系建设，避免合规问题带来的损失和处罚，保持稳健持续经营，还可以更好的整合金融行业资源，提升风险管控和业务拓展能力。

中国信托业协会曾调研总结称，融合信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、融合股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。中国信托业协会曾调研总结称，产业信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、产业股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

2022年12月起任中海信托党委副书记、变革副总裁。高管履新频繁近年来，区块面临日益复杂和竞争激烈的市场环境，信托行业转型压力加大，高管密集变更亦是顺应竞争压力的表现。

着力打造风险防范化解新攻势，大数带不断加强全流程风险合规管理，加快存量风险项目化解，加速推进三个一批工作。值得注意的是，据等技术卓新桥不仅是来自公司内部升迁，还具备丰富的银行系统工作经验。

(责任编辑：南合文斗)